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18 SETTEMBRE
GIORNATA INTERNAZIONALE DELLA PARITÀ DI RETRIBUZIONE
PARTICOLARI ribadisce il suo impegno con la parità retributiva e la fine del gender gap
Da 2020, il 18 settembre è stato denominato dalla ONU come Equal Pay Day. Stabilito dalle norme internazionali di lavoro, il principio di parità di retribuzione per attività di egual valore dovrebbe essere rispettato da tutti – ma sappiamo che la equità salariale è, purtroppo, ancora lontana di diventare realtà.
Il divario salariale di genere rappresenta una delle ingiustizie più visibili: in tutto il mondo, le donne guadagnano circa 20% meno che gli uomini in parità di funzioni e hanno 30% meno possibilità di entrare nel mercato del lavoro. Secondo l’ultimo rapporto dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL), la crisi sanitaria iniziata nell’anno scorso ha aggravato ancor di più la situazione, colpendo in modo sproporzionato le lavoratrici che hanno avuto una perdita della massa salariale molto maggiore che gli uomini.
Noi, di Particolari, ribadiamo il nostro impegno con la parità retributiva e la fine del gender gap.
L’azienda ha una concentrazione prettamente femminile: il 95% della nostra forza di lavoro è rappresentata da DONNE! Superando di gran lunga la media nazionale relativa ai numeri di lavoratrici impiegate in azienda, qui le donne non sono solo le nostre clienti, ma il pilastro principale della nostra azienda. In Particolari, le lavoratrici svolgono tutte le professioni senza nessuna differenziazione di genere, provando che la tutela ai diritti e all’empowerment femminile fa parte della nostra cultura aziendale.
Tutte le persone sono uniche e Particolari sostiene e valorizza il talento femminile, promuovendo l’equità e l’inclusione di genere in azienda in modo a permettere la crescita professionale a tutti i suoi collaboratori in maniera giusta ed equa.
E non solo! Dal 2005, Particolari raccoglie fondi attraverso una serie di iniziative ed ha ottenuto più di 250 mila euro per iniziative benefiche a favore delle donne.
Particolari è insieme a voi nella lotta contro la disparità di retribuzione.
Impegniamoci insieme per mettere fine a questa diseguaglianza!
Sostienici. Sostieniti.
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